Thực Tập Sinh Kế Toán

Hội Sở - Khối Kế Toán - Thực tập

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ bộ phận Kế toán thực hiện các công việc liên quan tới kiểm tra, đối chiếu công nợ khách hàng, đối tác.
  • Kiểm tra hóa đơn, chứng từ đầu vào, đầu ra.
  • Lưu trữ hồ sơ, chứng từ có liên quan.
  • Tìm hiểu, học hỏi và tham gia các công việc liên quan đến Kế toán.
  • Sử dụng phần mềm Kế toán để nhập liệu.

Yêu cầu công việc: 

  • Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
  • Thành thạo tin học văn phòng.
  • Có khả năng giao tiếp.
  • Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, chính xác.
  • Nhanh nhẹn.
  • Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Kế Toán

Thời hạn ứng tuyển: 01/03 — 31/03/2025

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý