Lập Trình Viên

Hội Sở - Khối Công Nghệ Thông Tin - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Tham gia phát triển và tối ưu hóa các ứng dụng của công ty;
  • Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới vào ứng dụng;
  • Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các yêu cầu;
  • Vận hành, bảo trì và nâng cấp ứng dụng;
  • Hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề liên quan đến ứng dụng.

Yêu cầu công việc:

  • Kiến thức & Kinh nghiệm:
    • Tốt nghiệm từ Cao đẳng trở lên
    • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
    • Thành thạo về lập trình OOP;
    • Có kinh nghiệm trong thiết kế phần mềm và kiến trúc ứng dụng;
    • Kiến thức vững chắc về bảo mật và tối ưu hóa hiệu suất.
    • Có kinh nghiệm trong:
      • .NET Framework, ASP.NET, Java
      • JQuery/NodeJs, HTML5, CSS3
      • Oracle, MS SQL Server, MySQL
      • Version Control Systems (Subversion, CVS, GitHub, etc...).
      • Hệ thống kiểm soát phiên bản (Subversion, CVS, GitHub, v.v...)
  • Kỹ năng giao tiếp tốt;
  • Có tư duy lập trình tốt, có tinh thần ham học tập.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Công Nghệ Thông Tin

Thời hạn ứng tuyển: 31/03 — 31/12/2022

Phúc lợi

  • Gói lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 lần/năm
  • Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp di chuyển
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
  • Gói bảo hiểm y tế tại PJICO
  • Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết từ 3 đến 6 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc quản lý