Chuyên Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh (Sales Admin)

Hội Sở - Khối Môi Giới - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Liên lạc với khách hàng qua điện thoại hoặc email để giải quyết các yêu cầu của khách hàng và giải quyết mọi thắc mắc.
  • Hỗ trợ công tác chăm sóc khách hàng: các công việc hành chính như mở tài khoản chứng khoán, lập báo cáo bán hàng, duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng và tổ chức các tài liệu liên quan đến bán hàng.
  • Giải quyết mọi khác biệt hoặc vấn đề liên quan đến giao dịch hoặc tài khoản khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
  • Lưu giữ các hợp đồng có tổ chức và các tài liệu liên quan để dễ dàng truy xuất và tham khảo.
  • Nhập thông tin và các dữ liệu liên quan khác vào cơ sở dữ liệu của công ty hoặc hệ thống CRM với độ chính xác cao.
  • Các công việc khác

Yêu cầu công việc: 

  • Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành tài chính.
  • Có thể nói/đọc tiếng Trung/tiếng Anh.
  • Có hiểu biết về thị trường chứng khoán.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales admin, telesale.
  • Sự cẩn thận
  • Tinh thần trách nhiệm cao.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Môi Giới

Thời hạn ứng tuyển: 03/06 — 31/07/2024

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý