Chuyên Viên Kế Toán

Hội Sở - Khối Kế Toán - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận chứng từ thanh toán từ các phòng ban. Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ và thanh toán theo đúng quy định.
  • Cập nhật đầy đủ các giao dịch phát sinh liên quan đến thanh toán vào hệ thống kế toán.
  • Kiểm tra, đối chiếu số phát sinh, số dư ngân hàng sau thanh toán, các khoản thu, phải trả có liên quan.
  • Lập các báo cáo trích trước chi phí hàng tháng, phân bổ chi phí trả trước hàng tháng.
  • Lập bảng kê hóa đơn mua vào hàng tháng.
  • Sắp xếp, lưu trữ chứng từ chứng từ thanh toán và các chứng từ khác có liên quan.
  • Các công việc khác được giao.

Yêu cầu công việc: 

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
  • Có khoảng 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Thành thạo vi tính văn phòng, Word, Excel, hệ thống kế toán.
  • Tiếng Anh khá là lợi thế.
  • Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, bảo mật, thân thiện, làm việc theo nhóm.
  • Tinh thần trách nhiệm cao.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Kế Toán

Thời hạn ứng tuyển: 01/07 — 31/07/2025

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý