Thực tập sinh Tài Chính

Hội Sở - Khối Tài Chính - Thực tập

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Nhập/ thống kê dữ liệu tiền mua bán/ cho vay margin/ T+2 trong giai đoạn 2019 – 2020 – 2021.
  • Hỗ trợ hệ thống hoá lại các báo cáo của team Treasury.
  • Gọi điện thu thập dữ liệu từ các ngân hàng.
  • Hỗ trợ nhập dữ liệu báo cáo đối thủ cạnh tranh.
  • Các nhiệm vụ khác được giao.

Yêu cầu công việc: 

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính hoặc các chuyên ngành khác có liên quan đến.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt;
  • Thành thạo trong các ứng dụng máy tính văn phòng (Word, Excel và Power Point);
  • Tiếng Anh giao tiếp là 1 lợi thế;
  • Thân thiên, Cẩn thận.
  • Tinh thần trách nhiệm cao.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Tài Chính

Thời hạn ứng tuyển: 02/06 — 31/01/2022

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý