Equity Derivatives Trader (Open for Broker)

Hội Sở - Khối Sản Phẩm Đầu Tư Chứng Quyền - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Daily Tasks:

  • Do market-making, hedging and other proprietary trading activities of financial products to fulfill the division/personal budget and strictly comply with regulations.
  • Work closely with team members or external divisions to optimize trading strategies, executions and operation automation.
  • Develop and analyze data-driven trading strategies and models.
  • Prepare documents and support in issuance process
  • Regular reports in daily operations
  • Other regular tasks assigned by direct manager

Requirements: 

  • Bachelor’s degree in Finance, Banking, Economics, Financial Engineering, Mathematics, Statistics, or related fields.
  • At least one year experience for Financial-related industry, data science, computer science, or startup.
  • Proficient in English business for both verbal and reading, writing skills.
  • Familiar with Microsoft Office  (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
  • Enthusiasm about investment, trading, and financial markets.
  • Experience in programming and data analysis (Python, SQL) is an advantage.
 

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Sản Phẩm Đầu Tư Chứng Quyền

Thời hạn ứng tuyển: 30/07 — 30/09/2025

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý