Giám sát Đào tạo

Hội Sở - Khối Nhân Sự - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc: 

  • Phân tích khung năng lực đặc trưng của những nhân viên có thành tích và năng lực cao trong công việc cho công tác xây dựng đội ngũ kế thừa, đào tạo và phát triển nghề nghiệp
  • Phối hợp với các Trưởng Khối trong việc phân tích nhu cầu đào tạo, đề ra các chiến lược học tập và phát triển năng lực làm việc của nhân viên
  • Xây dựng kế hoạch và chương trình đào tạo căn cứ vào mục tiêu kinh doanh, vấn đề phát sinh hoặc kết quả khảo sát.
  • Xem xét các giải pháp đào tạo từ các nhà cung cấp uy tín và đề xuất đến Trưởng khối Nhân sự
  • Điều phối các buổi workshops. Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo nền tảng (không gồm chuyên môn nghiệp vụ của các phòng ban).
  • Phối hợp với các Trưởng Khối/Phòng ban tổ chức các buổi đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên
  • Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng đào tạo.
  • Phối hợp với các trưởng khối và giám đốc chi nhánh để thực hiện khảo sát hiệu quả sau đào tạo, đánh giá và đo lường kết quả phát triển của nhân viên định kỳ hằng tháng/quý. Sau đó đề ra và thực hiện cải tiến công tác đào tạo
  • Phối hợp với IT và các bộ phận liên quan trong việc xây dựng, nâng cấp và phát triển hệ thống E-learning
  • Vận hành hệ sinh thái học tập nội bộ bao gồm các hoạt động học tập, diễn đàn hỏi đáp, thi và kiểm tra trực tuyến của toàn công ty trên E-learning
  • Thường xuyên chuẩn hóa, cập nhật, hiệu chỉnh tài liệu đào tạo
  • Phối hợp với giảng viên và chuyên gia nội bộ trong việc thiết kế, phát triển và đóng gói khóa học truyền thống thành khóa học E-learning
  • Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên
  • Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng khối Nhân sự.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên môn
  • Khả năng giao tiếp, tạo dựng và duy trì các mối quan hệ, điều phối hoạt động và thuyết trình tốt
  • Có khả năng tổ chức hoạt động, sự kiện và các công tác đào tạo
  • Kỹ năng tiếng Anh tốt
  • Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office (đặc biệt là Power point)
  • Chăm chỉ, kiên nhẫn, chịu khó và trung thành

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Nhân Sự

Thời hạn ứng tuyển: 08/07 — 31/07/2024

Phúc lợi

  • Gói lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 lần/năm
  • Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp di chuyển
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
  • Gói bảo hiểm y tế tại PJICO
  • Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết từ 3 đến 6 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc quản lý