Lập Trình Viên (Microservices)

Hội Sở - Khối Công Nghệ Thông Tin - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Thiết kế, viết và cải tiến các chương trình phần mềm đáp ứng yêu cầu của các bộ phận theo kế hoạch.
  • Phối hợp với BA, Core team, FrontEnd team và FSS để xây dựng các giải pháp kỹ thuật, truy cập dữ liệu, test chức năng phần mềm và cập nhật các bản vá cho hệ thống.
  • Quản lý và phát triển các dịch vụ phần mềm trung gian tích hợp với hệ thống chứng khoán cốt lõi.
  • Hỗ trợ nhanh chóng các vấn đề về phần mềm cho người dùng cuối.
  • Tham gia các dự án phần mềm khác theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệm từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành công nghiệ thông tin.
  • Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm phát triển back-end với ngôn ngữ Java.
  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế và triển khai các giải pháp có thể mở rộng dựa trên Microservices.
  • Quen với Docker/Kubernetes và Cơ sở hạ tầng đám mây; hoặc các công cụ CI/CD hiện đại và nền tảng đám mây là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm với Redis, Kafka.
  • Có kinh nghiệm với Restful, gRPC, Websocket.
  • Có tư duy lập trình tốt, sẵn sàng học hỏi và thích nghi với công nghệ mới.
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt;

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Công Nghệ Thông Tin

Thời hạn ứng tuyển: 03/07 — 31/08/2024

Phúc lợi

  • Gói lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 lần/năm
  • Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp di chuyển
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
  • Gói bảo hiểm y tế tại PJICO
  • Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết từ 3 đến 6 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc quản lý