Senior Talent Acquisition Specialist

Hội Sở - Khối Nhân Sự - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Recruitment.
    • To compose recruitment notice and posting on: job websites, company website, internal, etc. after the personnel requisition of divisions/ departments approved by General Director.
    • Working with divisions, departments are required to know the recruiting requirements for each position.
    • Searching, Screening the candidate’s CV and interviewing the suitable candidates to select the most suitable one.
    • Updating the information of candidates in the data pool.
    • Updating and following the employee list daily.
  • Employer Branding
    • Coordinate employer branding activities
  • Implementation engagement activities
    • Help Company maintain quality talent by developing and enacting organization-wide retention strategies and engagement activities.
  • Other tasks assigned by direct Manager.

Yêu cầu công việc: 

  • University Degree, major in Human Resource Management, Business Administration, or relevant field.
  • Communication capability in English.
  • Proficiency in office computer applications.
  • Excellent organization skills.
  • Detail-oriented, Self-motivated, patient.
  • High sense of responsibility and integrity.
  • Able to work under high pressure.
  • At least 2 years of recruiting experience in finance, banking, insurance, and securities is preferred.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Security code *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thỏa thuận

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Nhân Sự

Thời hạn ứng tuyển: 10/03 — 31/07/2022

Phúc lợi

  • Gói lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 lần/năm
  • Trợ cấp ăn trưa và bãi đậu xe tại tòa nhà
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
  • Gói bảo hiểm y tế tại PJICO (cấp Giám Sát trở lên
  • Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và nghỉ Tết lên đến 3,5 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)
  • Ngày nghỉ: 12 ngày/năm