Thực Tập Sinh Nhân Sự (L&D)

Hội Sở - Khối Nhân Sự & Trải nghiệm nơi làm việc - Thực tập

Mô tả công việc

Mô tả công việc: 

  • Hỗ trợ quản lý hệ thống quản trị dữ liệu đào tạo và phát triển của công ty.
  • Hỗ trợ thiết kế nội dung đào tạo các khóa học Online (E-learning)/Offline.
  • Hỗ trợ quá trình tổ chức các lớp đào tạo, workshop,...
  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

Yêu cầu: 

  • Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Có quan tâm và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, Đào tạo & Phát triển (L&D).
  • Thành thạo các ứng dụng máy tính văn phòng (Word, Excel và PowerPoint), biết sử dụng công cụ thiết kế cơ bản (Canva).
  • Tiếng Anh khá (ưu tiên kỹ năng viết).
  • Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, năng động.
  • Ưu tiên ứng viên thực tập full-time.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: 2,000,0002,400,000 VNĐ

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Nhân Sự & Trải nghiệm nơi làm việc

Thời hạn ứng tuyển: 27/01 — 28/02/2026

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý