Finance Intern

Hội Sở - Khối Tài Chính - Thực tập

Mô tả công việc

Job Description:

  • Prepare documents for new, renewal, and incremental credit facilities with banks.
  • Monitor interest and principal payment schedules and prepare related documents on time.
  • Assist with basic finance and administrative tasks as assigned.
  • Perform other tasks assigned by the line manager.

Requirements: 

  • University student or fresh graduate majoring in Finance - Banking, or related fields.
  • Basic knowledge of finance, securities, and capital market regulations is an advantage.
  • Basic understanding of financial reports.
  • Proficient in MS Excel and Word.
  • Fluency in English or Chinese.
  • Honest, careful, responsible, and willing to learn.
  • Good communication skills, teamwork mindset.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Tài Chính

Thời hạn ứng tuyển: 25/12 — 31/01/2026

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý