Thực Tập Sinh Tư Vấn Đầu Tư Chứng Khoán

Hội Sở, Phòng giao dịch Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Chi Nhánh Tân Bình, Chi Nhánh Quận 3, Chi Nhánh Quận 1 - Khối Môi Giới - Thực tập

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ tư vấn cho khách hàng đầu tư chứng khoán.
  • Phát triển kênh khách hàng: tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
  • Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ môi giới chứng khoán.
  • Chăm sóc khách hàng, quản lý tài khoản và xây dựng danh mục đầu tư cho khách hàng.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc:

  • Sinh viên các trường đại học và cao đẳng chuyên ngành kế toán, kiểm toán và tài chính.
  • Thành thạo trong các ứng dụng máy tính văn phòng (Word, Excel và Power Point).
  • Tinh thần trách nhiệm cao.
  • Thân thiện, trung thực

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Chọn văn phòng bạn dự tuyển
Hội Sở
Phòng giao dịch Phú Mỹ Hưng
Quận 7
Chi Nhánh Tân Bình
Chi Nhánh Quận 3
Chi Nhánh Quận 1
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở, Phòng giao dịch Phú Mỹ Hưng, Quận 7, Chi Nhánh Tân Bình, Chi Nhánh Quận 3, Chi Nhánh Quận 1

Phòng ban: Khối Môi Giới

Thời hạn ứng tuyển: 01/10 — 31/12/2024

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nnhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý