Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Tiếng Trung)

Hội Sở - Khối BOM - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Kiểm tra đề xuất trình Ban Giám Đốc từ các Khối, phòng ban.
  • Kiểm tra thông tin của các hồ sơ xin dấu.
  • Tổng hợp tài liệu từ các phòng ban.
  • Phiên dịch, biên dịch tài liệu giữa 3 ngôn ngữ Trung, Anh và Việt theo yêu cầu.
  • Sắp xếp lịch công tác của Tổng Giám đốc.
  • Chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp.
  • Các công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Anh/Trung, hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Tiếng Trung: Ưu tiên có chứng chỉ từ HSK3 trở lên hoặc có khả năng giao tiếp tốt tiếng Trung.
  • Tiếng Anh tốt.
  • Trung thực, chăm chỉ và hòa đồng.
  • Nhiệt tình trong công việc.
  • Khả năng chịu áp lực cao.
  • Kỹ năng tin học văn phòng.
  • Ưu tiên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

 

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối BOM

Thời hạn ứng tuyển: 25/11 — 31/12/2024

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nnhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý