Giao Dịch Viên

Chi Nhánh Quận 3 - Khối Dịch Vụ Chứng Khoán - Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc: 

  • Thực hiện quy trình đóng mở tài khoản, quản lý thông tin khách hàng.
  • Thực hiện quy trình giao dịch: nhận lệnh, đặt lệnh, xác nhận lệnh.
  • Thực hiện quy trình lưu ký, đăng ký chứng khoán, thực hiện các quyền,...
  • Theo dõi và lưu trữ các tài liệu liên quan.
  • Thực hiện các công việc hỗ trợ kinh doanh như tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
  • Các công việc hành chính tại chi nhánh.
  • Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu: 

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế, tài chính, chứng khoán,...
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong ngành tài chính, chứng khoán.
  • Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về chứng khoán, thị trường chứng khoán hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ chứng khoán.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử tốt, nhiệt tình trong công việc, nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, tác phong thanh lịch, giọng nói dễ nghe.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh
Giới tính (Gender)
Bạn đã có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hay chưa?  *
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ chứng khoán phái sinh
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?  *
Bạn đã có chứng chỉ chứng khoán phái sinh hay chưa?
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Chi Nhánh Quận 3

Phòng ban: Khối Dịch Vụ Chứng Khoán

Thời hạn ứng tuyển: 20/05 — 30/06/2026

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý