Thực tập sinh Marketing (Thiết kế và Quay dựng video)

Hội Sở - Khối Marketing - Thực tập

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Thiết kế các ấn phẩm truyền thông phục vụ cho các kênh marketing (Facebook, Zalo OA, website, email, nội bộ...)
  • Hỗ trợ quay và dựng các video clip ngắn phục vụ truyền thông online, video social ngắn (TikTok, Reels, Shorts)
  • Phối hợp với team Digital và Social lên ý tưởng nội dung thiết kế/video phù hợp từng chiến dịch.
  • Tham gia sản xuất các ấn phẩm truyền thông cho các chương trình sự kiện nội bộ, hội thảo, cuộc thi do công ty tổ chức.

Yêu cầu công việc: 

  • Thành thạo một số công cụ thiết kế: Photoshop, Illustrator, Canva.
  • Biết sử dụng phần mềm dựng video cơ bản: CapCut, Premiere, After Effects.
  • Tư duy thẩm mỹ, yêu thích thiết kế, quay dựng video năng động và sáng tạo nội dung.
  • Có kinh nghiệm làm freelancer liên quan đến thiết kế/video là một điểm cộng. 
  • Đính kèm link Porfolio khi ứng tuyển. 

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Mức lương: Thương lượng

Địa điểm: Hội Sở

Phòng ban: Khối Marketing

Thời hạn ứng tuyển: 22/05 — 30/06/2025

Phúc lợi

  • Lương cạnh tranh theo năng lực
  • Xem xét tăng lương 1 - 2 lần/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
  • Ngày nghỉ:
    1. 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
    2. 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý